1.評職稱

現在評職稱都有自己一定的學曆教育要求，最低標准要求為中專，比如一個初級職稱人員需要的學曆為中專或大專以上;中級職稱發展需要的學曆在大專和本科以上;高級職稱要本科以上。薪俸稅計算機你想要通過申請高級職稱最少也得需要我們本科，而高職稱的人他們往往薪資福利待遇可以更好。

2.找工作

許多公司雇傭至少擁有大學學位的員工，而且你作為本科生的機會比大專院校的機會更多，而且獲得學位的薪水也比沒有學位的人高。學曆進入企業門檻。

3.考公務員

都說公務員是鐵飯碗，待遇好。很多人想參加考試持續進修基金申請，但參加考試也有學曆要求。公務員考試公告明確要求，報考公務員須具有大專以上(含大專)文化程度。專科雖然有公務員，但是機會少職位少，作為本科機會也不多。

4.考研究生

考研究生教育本科以上我們可以自己不需要學位證書，而本科以下的國家社會承認的專科學曆就必須發展需要通過兩年或兩年以上的學習，達到本科畢業生管理水平提高才能·考。有的企業大學不招專科學曆的學生，達到設計要求也不招，所以報考研究生最好方式還是本科學曆。

5.考資格證

目前，大多數資格證書要求大學學位或以上，而有些要求學士學位或以上。如果學曆低，有很多考試條件，例如，需要從事相關工作兩年以上。教師資格證書須符合最低要求。

6.升職加薪

學曆雖然不能代表你的能力，但至少代表了你的學習能力和學習素質。如果在一家公司或企業中有一個晉升機會，兩個人競爭這個名額，他們的經驗和能力不分上下，只有學曆不同，你會選擇哪一個?

有學曆的好處不止通過這些，如果你沒有一個更高的學曆教育的話，就會導致錯過很多發展機會，等你需要時再考就需要浪費問題太多工作時間。雖然已經到了提高公司裏你的學曆就沒多大用處了，看的是你的能力，但學曆是敲門磚。

你越早升級你的教育，越好。你會得到大多數公司的面試機會，不要等到以後才意識到你的教育的重要性。但我也想說，雖然這句話以前也說過，那就是不要總是追求教育的水平，提高能力才是最重要的!